[摘要]PSA决定在今年四季度给予神龙公司5000万欧元的财务支持，并正与东风一起研究在明年给予神龙更多资源和支持。

9月17日，此前刚刚出任执行副总的陈彬“官升一级”，成为神龙公司新任总经理。

如果算上今年5月正式兼任董事长一职的张祖同（东风汽车集团有限公司党委常委、副总经理），至此神龙的高管团队再度由中方全面“接管”。

按照东风和PSA此前的约定，神龙公司总经理和执行副总经理会由东风公司和PSA集团轮流选派。

在当天的干部大会上，陈彬表示，下一步将带领神龙优先解决市场端问题，尽快实现销量的环比提升，强化各方信心；做好全价值链的重点工作，提升公司体系能力，更好地支撑销售工作。

他也对神龙全体干部提出了三点要求：

一是要有三种精神，“向死而生”的精神、“艰苦奋斗”的精神、“行胜于言”的精神；

二是要具备三种思维，危机思维、协同思维、创新思维；

三是要树立三种导向，客户导向、问题导向、业绩导向。

值得一提的是，在陈彬履新的同时，PSA集团中国地区业务负责人奥利维也首次对外表示，PSA集团决定在今年四季度给予神龙公司5000万欧元的财务支持，并正与东风公司一起研究在明年给予神龙公司更多的资源和支持。

他强调，当前神龙最优先的工作是要保证企业的现金流为正，其次是要保证每个月销量环比提升和质量改善。

“特别是销量环比提升这一点，对于神龙公司的生存而言至关重要。”奥利维说。

数据显示，今年前7个月神龙汽车累计销量仅为2.7万辆。